荊門水務集團首個光伏發(fā)電項目成功并網(wǎng) 4月30日，荊門水務集團首個光伏發(fā)電項目--第二水廠光伏發(fā)電項目成功并網(wǎng)，標志著“綠色水務”建設邁上新臺階。 圖為二水廠光伏板俯視圖 光伏產(chǎn)品是近年來推動我國外貿(mào)穩(wěn)規(guī)模、優(yōu)結構的“新三樣”之一，水務集團積極響應國家“雙碳”政策，在充分調(diào)研基礎上，于2023年11月選址第二水廠，充分利用構筑物上方空間，架設光伏系統(tǒng)和配套電氣設備，采用目前較為成熟的分布式光伏發(fā)電技術，裝機總?cè)萘?.968兆瓦，安裝光伏板1669塊。 據(jù)測算，該項目投運后，每年減少二氧化碳排放量1088.6噸，年發(fā)電量10 04-30 2024

市水務集團開展管理者情景化領導力賦能培訓 4月28-29日，市水務集團組織全體中層以上干部開展管理者情景化領導力賦能培訓，邀請高績效管理、領導模式研究專家李恩哲進行授課。本次課程進一步拓展中層干部潛龍訓練營學習內(nèi)容，鞏固了前期MTP中層干部管理技能培訓成果。 圖為李恩哲老師授課 本次培訓創(chuàng)新采用情景式教學，從“自我領導力、向上領導力、協(xié)同領導力、團隊領導力”等四方面著手，重新定義管理者的三大角色（包括執(zhí)行、管理、領導），結合案例剖析，轉(zhuǎn)變中層管理人員的思想認識；搭配情景互動，讓管理工具方法內(nèi)化于心，外化于行。 圖為學員互動發(fā)言 課程結束后，學員們紛紛表示，本次所學內(nèi)容非常實用，有助于在工 04-30 2024

激揚敘事 定義青春 青春的顏色是什么？有人說是水務藍，朝氣蓬勃，擔當作為；有人說是生態(tài)綠，生機勃勃，無限活力；有人說是純潔白，一絲不茍，仔細檢測......答案或許不止一種，但奮斗一定是青春最靚麗的底色。 為慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立102周年，弘揚“五四”愛國主義精神，傾聽青年職工心聲，助力青年職工發(fā)展，進一步激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)的決心和斗志， 4月26日下午，市水務集團組織開展“青”聽心聲主題活動。各單位、部門30余名青年職工代表參加活動，集團領導班子出席活動。 此次活動形式新穎，將敘事會場地從室內(nèi)搬至戶外，青年職工們在草坪帳篷露 04-30 2024

市水務集團組織勞動合同法專題培訓 為進一步規(guī)范企業(yè)用工管理，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，4月26日，市水務集團特邀法律顧問繆錕律師宣講勞動合同法，100多名干部職工參與培訓。 本次培訓內(nèi)容主要包括員工入職、在職和離職等三方面內(nèi)容?？娐蓭煆膭趧雍贤ǖ幕靖拍詈驮瓌t出發(fā)，結合集團實際情況，深入講解了勞動合同簽訂、履行、解除等過程中的法律要求和注意事項。 通過案例剖析和條文解讀，讓大家對勞動合同法的理解更加準確；通過面對面答疑解惑，讓大家對勞動者和用人單位雙方的權利和義務認識更加全面。 圖為普法知識講座活動 近年來，集團不斷健全法人治理結構，健全內(nèi)部管理機制，加強法制宣傳教育，提升依法治企能力。下一步 04-28 2024

校企合作促發(fā)展，攜手共贏譜新篇 4月17日，荊門水務集團黨委副書記、總經(jīng)理王小鋒一行訪問暨南大學環(huán)境與氣候?qū)W院，學習交流水處理和環(huán)境工程領域前沿動態(tài)，探索校企合作新模式。 圖為座談會現(xiàn)場 座談會上，王小鋒介紹了荊門水務集團的基本概況和中長期發(fā)展規(guī)劃，以及技術創(chuàng)新和和人才培育的工作思路。 暨南大學環(huán)境與氣候?qū)W院院長陳達展示了學院的基本情況和教育成果，副院長黃正旭概述了學院的專業(yè)研究方向。隨后，雙方就污水處理技術進行深入探討。 圖為劉國強教授進行技術分享 會后，王小鋒一行參觀了學院實驗室，進一步深入了解學院的科研方向和具體成果。 圖為王小鋒一行參觀實驗室 王小鋒表示，本次交流 04-28 2024

匠心守護初心，敬業(yè)踐行使命 4月25日上午，荊門市勞動模范和先進工作者表彰大會在荊門劇院隆重召開。市水務集團職工嚴偉同志榮獲荊門市“勞動模范”榮譽稱號。 嚴偉 男，中共黨員，研究生學歷?，F(xiàn)任市水務集團詠泉水質(zhì)檢測有限公司行政業(yè)務部部長，是集團的高級專家。 他是耕耘不輟的技術標桿。 2021年，他連續(xù)“蹲守”半月，試驗上百次，找到最佳加氯點，解決一水廠出廠水余氯不穩(wěn)定的問題。他自制UV5比色皿槽和固相萃取裝置，為集團節(jié)約資金逾30萬。 他是走在前沿的創(chuàng)新先鋒。 他帶隊研究《黃原膠和阿拉伯膠混合作為水處理助凝劑的應用方 04-28 2024

二次供水設施移交，僅剩2月“免費期” 去年5月，我市出臺《荊門市中心城區(qū)居民二次供水設施管理工作實施方案（試行）》，市水務集團積極開展情況摸排并分批推進中心城區(qū)二供設施移交改造事宜。 據(jù)統(tǒng)計，目前我市中心城區(qū)共有273個小區(qū)323處二供泵房，目前集團已接收204個小區(qū)238處泵房。計劃改造56個小區(qū)62處泵房，已改造19個小區(qū)泵房，剩余小區(qū)泵房正在改造。 為確保在2024年6月30前完成既定任務，現(xiàn)結合用戶關心的二供移交改造相關話題，反饋如下。   二次供水設施產(chǎn)權移交有什么好處？ 一：打通供水服務“最后一公里”。 從根本上徹底解決二次供水設施因產(chǎn)權和維護主體不 04-28 2024

職工身心健康?企業(yè)和諧發(fā)展 4月25日下午，市水務集團慧泉房產(chǎn)公司邀請漳河新區(qū)勞動職工健康宣教中心李嵐嵐講解職工健康知識，慧泉房產(chǎn)公司和鑫泉物業(yè)公司共計30余人參加。   李老師闡述了“強化健康中國預警教育，實現(xiàn)健康中國全民行動”的重要意義，分享了習近平總書記關于“實施健康中國戰(zhàn)略”的重要論述。 隨后，李老師系統(tǒng)講解了心腦血管疾病的預防與改善方式(比如勞逸結合、合理飲食、適當運動、愉悅心情等)，同時以案為例，提醒大家高度重視身體健康，全面了解癌癥、腫瘤的早期信號，并做好預防措施。   此次講座內(nèi)容干貨滿滿，互 04-26 2024